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採用情報

豊ハイテックは、全社員が心身共に健康で働けるような制度や施設を備えています。

1、創立55周年を記念し、会員制プライベートリゾートホテル「エクシブ」の会員権を
2015年に購入し、オーナーとなりました。

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©リゾートトラスト株式会社

客室タイプは、最高クラスのスーパースイート/Sまで全てのタイプを利用できます。
ラグジュアリーな空間でリラックスした時間を過ごし、社員の明日への活力を生み出します。
エクシブ施設情報

1、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、多くの社員がそのサービスを利用しております。

1-1. 健康管理

・全国約 80 箇所に直営・契約健診機関があり基本健診や1日又は2日の人間ドックが、受診可能です。また、配偶者の健康管理に役立つ健診制度(配偶者健診、巡回婦人健診)も無料で利用できます。(全国約660会場)

・専門クリニックにて受診できる、がん検診・脳MR検査・肺CT検査などの補助もあります。

1-2. 保養施設

  • ①直営保養施設:ITS直営の保養施設が、全国に8箇所あり、被保険者・被扶養者は、¥5,400(1泊2食付)で利用できます。

家族でスキーに行くため、旅費を安上がりに済ませようと予約しました。
施設内は非常にキレイで、サービスもよく、食事も値段の割には豪華でした。
ファミリーゲレンデへのアクセスもよかったです。
とても過ごしやすい施設だったので、機会があればまた利用したいと思います。

(システム部 40代男性)

  • ②契約保養施設(補助金対象施設):ITS 旅行センターと契約しており、全国の57箇所の宿泊施設を利用できます。また、1泊に付き、最大¥5,000の補助もあります。

1-3. その他

・イベント:健歩大会

健歩大会に参加しました。
テーマパークが健康保険と関係あるの?と、
思っていましたが、いってみると確かに歩きます。

(工作機械開発設計部 30代男性)

・スポーツクラブ、キャンプ場、ゴルフ場の利用

・国内&海外旅行パッケージ(JTB)の利用

・医療品などを特別価格にて斡旋 など

2、豊ハイテックでは、下記のような制度もあります。

2-1. 財産形成預金(財形)

給与天引きの貯金を財形と呼び、無理なく貯蓄をすることができる制度のことで、豊ハイテックでも導入しております。
契約している金融機関が複数あるため、どこの機関の制度を使用するかは、各人で選択できます。

2-2. 永年勤続(リフレッシュ)旅行

夫婦旅行により心身のリフレッシュをはかり、明日への意欲・活力を養い、より一層視野を広め、次への充電をすることを目的とした制度です。
勤続20年以上の社員が対象となり会社からの補助金もあります。

2-3. ジェイテクトグループファミリープラン(保険)

必要と思われる補償を各人で選択でき、本人と家族が加入できます。
また、団体割引が適用されますので、加入しやすくなっております。

2-4. 自動車保険

トヨタグループ団体自動車保険に加入することができ、高い割引率が適用されます。

2-5. その他

・完全週休2日制(土、日)
・長期連休
ゴールデンウィーク(9日間)、夏期(9日間)、年末年始(10日間)
年度により多少の変更有り
・年間休日 121 日
・フレックス制度有り
・昼食手当
・空気清浄機設置
・部活動(サッカー、野球、テニス)
・新入生歓迎ボーリング大会

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