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ENVIRONMENT

教育・研修・福利厚生

TRANING

教育・研修制度

教育・研修制度

各部必要な研修を3か月~6か月かけてじっくり行っていきます。

  • 新入社員研修

    新入社員研修

    研修期間:3日程度

    入社後は、就業規則など会社全体についてのオリエンテーションを3日間程受けていただき、その後、配属先に分かれて研修に入ります。

  • 機械設計研修

    機械設計研修

    研修期間:〜8月上旬(予定)

    設備機械の種類や構造を学んだ後、図面の見方やCAD操作、部品図の製図、組立図の製図の3段階に分けて基礎教育を受けていただきます。研修の終盤には、実際の機械を見ていただくため工場見学も予定しております。

  • 制御設計研修

    制御設計研修

    研修期間:〜6月上旬(予定)

    シーケンスの基礎教育やUni DrafというCADの教育や実習、NCプログラムなど制御設計の基礎を受けていただきます。

  • システム研修

    システム研修

    研修期間:4月〜7月/各言語 1〜2ヶ月

    システム事業部内での機器の運用説明や、セキュリティについての講義を受けていただいた後は、言語の基礎教育としてJava、VB.NET、C言語などを受けていただきます。

CAREER PASS

キャリアパス

キャリアパスの図 キャリアパスの図

ジェイテクトハイテックでは、各個人の能力にあったキャリアパスを用意しています。
入社後、新入社員研修の後は各部門に配属されます。まずはアシスタントエンジニアとして仕事を始めていただき、メカニカルエンジニア、システムエンジニアへ、その後チーフエンジニアへと段階を踏みながら成長していきます。
その先は個々の素質やスキルに合ったポジションへとステップアップ。技術スキルの高い方はスペシャリスト、マネジメントスキルに長けた方はマネージャー、経営層として活躍していただくことができます。自分の目指す働き方について上司と相談しながら、キャリアを積み重ねていってください。

WELFARE

福利厚生

福利厚生

社員ひとりひとりが、よりいきいきと働ける環境をつくるため、
様々な福利厚生を充実させています。

  • 資格取得支援

    資格取得支援

    資格取得時の受験料を会社が負担します。

  • 予防接種や扶養者健康診断の一部補助

    予防接種や扶養者
    健康診断の一部補助

    全国約 80 箇所に直営・契約健診機関があり、配偶者健診等も行えます。

  • 育児・介護休業制度

    育児・介護休業制度

    出産・育児、要介護状態の家族の介護に休暇を取得できます。

  • 結婚・出産祝い金・弔慰金制度

    結婚・出産祝い金・
    弔慰金制度

    結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等があります。

  • 財形貯蓄制度

    財形貯蓄制度

    比較的高利率で貯蓄をすることができます。

  • 退職金制度

    退職金制度

    確定拠出年金導入のため、個人で運用し増やすことができます。

  • 永年勤続旅行

    永年勤続旅行

    勤続20年以上の社員を対象に会社から旅行補助金を支給します。

  • 住宅補助制度

    住宅補助制度

    3年間、家賃の最大8割を会社が負担します。

  • 忘年会、新年会補助

    忘年会、新年会補助

    忘年会、新年会にかかる費用を会社が一部負担します。

  • 会員制高級リゾート施設利用可

    会員制高級リゾート
    施設利用可

    全国のリゾート施設を会員料金で利用できます。

  • 社員旅行

    社員旅行

    不定期開催ですが社員旅行を実施しています。

  • 福利厚生

    スポーツクラブや
    レジャー施設の割引

    全国の契約スポーツ・レジャー施設をお得に利用できます。

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